Ośrodek Pomocy Społecznej we Wróblewie został powołany 1 maja  1990 r. jako samorządowa jednostka organizacyjna gminy do realizacji zadań w zakresie pomocy społecznej. 

 

Struktura Organizacyjna Ośrodka Pomocy Społecznej we Wróblewie:

Kierownik Ośrodka: Krystyna Kopytek

Księgowa: Anna Urbanowska

Stanowisko d/s świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego: Monika Szymańska 

 

Pracownicy socjalni: 

Bożena Sobczak

Agnieszka Mielczarek –Kolasa

Monika Szymańska 

 

Rejony działania pracowników socjalnych

 

Pracownik socjalny	miejscowości
Bożena Sobczak	Smardzew, Rakowice, Charłupia Wielka, Tworkowizna, Rowy, Gęsówka, Oraczew, Drzązna, Józefów
Agnieszka Mielczarek	Bliźniew, Słomków Mokry, Słomków Suchy, Dziebędów, Kobierzycko, Tubądzin, Inczew, Sędzice, Ocin, Kościerzyn
Monika Szymańska	Wągłczew, Sadokrzyce, Dąbrówka, Próchna, Wróblew

 

 Godziny przyjmowania interesantów przez pracowników GOPS Wróblew

 

 PONIEDZIAŁEK WTOREK ŚRODA CZWARTEK PIĄTEK

 

Bożena Sobczak	730- 1000	1130-1530	900-1100	730-1230	730-1300
Agnieszka Mielczarek-Kolasa	730- 1130	730-1230	1130-1530	730-1130	730-1030
Monika Szymańska	730-830	800-1400	-	1000- 1300

 

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

 

1. praca socjalna – czyli działania których celem jest usamodzielnienie osób i rodzin oraz pomoc 
   w odzyskiwaniu bądź wzmacnianiu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie

    

2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń 

    

3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania życiowych spraw osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyna trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami w realizacji tych zadań 

    

4. pomoc w uzyskaniu dla osób w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy 

    

5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej 

    

6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych 

    

7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii 
   i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa 

    

8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych 
   i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.